Mensagens de trabalho no Whatsapp podem ser contadas como horas extras

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ZAP

Trocas de mensagens no Whatsapp relacionadas ao trabalho, tanto em grupos quanto diretamente com o chefe, podem ser caracterizadas como hora extra, de acordo com o 6° artigo da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). O benefício também se aplica a e-mails e ligações quando o funcionário está fora da jornada de trabalho e tem que responder problemas que aparecem de repente.

“Caso a relação entre trabalhador e patrão não favoreça o acordo amigável, o funcionário pode procurar a Justiça do Trabalho para cobrar as horas extras trabalhadas”, afirmou a especialista em direito trabalhista Denise Rodrigues Pinheiro ao Uol. De acordo com ela, cada hora extraordinária deve ser calculada com acréscimo de 50% sobre a hora normal de trabalho. Já em caso de sobreaviso, o cálculo deve ser de 30% da hora normal de trabalho.

1 Comentário

  1. MAGAMAFIDER

    23 de junho de 2015 em 08:57

    ONDE ANDA OS FISCAIS DE POSTURA E ORDEM PUBLICA QUE GANHAM MAIS DE R$ 6.000,00? INOPERANCIA OU DESCASO? A POPULAÇÃO QUER RESPOSTA SR. PREFEITO.

    Responder

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